Grindavíkurbćr hlýtur jafnlaunavottun

  • Fréttir
  • 2. apríl 2020

Grindavíkurbær hefur hlotið jafnlaunavottun frá frá vottunarstofunni iCert, sem er staðfesting þess að jafnlaunakerfi Grindavíkurbæjar samræmist kröfum jafnlaunastaðalsins, ÍST85:2012. Tilgangur jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og miða að auknu launajafnrétti kynjanna. Með þessu er markmiðið að auka almenna starfsánægju starfsmanna með gegnsærra og réttlátara launakerfi. 

Jafnlaunastefna Grindavíkurbæjar snýst um að greidd séu sömu laun fyrir jafn verðmæt störf óháð kyni þess sem sinnir starfinu. Jafnlaunastefnan er hluti af starfsmannastefnu Grindavíkurbæjar en hana má lesa í heild sinni hér.

Grindavíkurbær hefur undanfarið  verið í innleiðingu á jafnlaunakerfi með það að markmiði að hljóta jafnlaunavottun. Jafnlaunakerfið er sett upp samkvæmt jafnréttislögum og jafnlaunastaðli. Sú vinna hefur gengið vel og er jafnlaunakerfið nú tilbúið og búið að taka í notkun. Vottunarúttekt fór  fram og beðið er niðurstaðan sú að Grindavíkurbær uppfyllir öll skilyrði sem sett eru fram til að hljóta jafnlaunavottun. 
Grindavíkurbær setti sér það markmið að ekki mælist meira en 3,5% launamunur milli kynjanna en það er sá munur sem PWC hefur til viðmiðunar til að veita Gullmerki PWC í mældum launamun. 
 
3,5% er það viðmið sem PWC metur sem eðlileg skekkjumörk við launagreiningu á heildarlaunum þar sem launagreiningarlíkan nær aldrei yfir allar hugsanlegar breytur. 

Niðurstöður úr launagreiningu sem PWC framkvæmdi fyrir Grindavíkurbæ lágu fyrir í mars. Kynjadreifing hjá Grindavíkurbæ er almennt býsna ójöfn. Í úrtaksmánuði voru launamenn 226 sem skiptast þannig að karlmenn voru 53 á móti 173 konum. 
 
Launamunur á grunnlaunum þegar tekið er tillit til starfsmats og persónubundinna þátta er 3,4% konum í vil. Launamunur á heildarlaunum þegar tekið er tillit til starfsmats og persónubundinna þátta mældist 3,7% körlum í vil. 

Þetta er nálægt þeim markmiðum sem Grindavíkurbær hefur sett sér en útbótavinna er þegar farin af stað og er stefnt á að ná 3,5% markinu sem fyrst.


Deildu ţessari frétt

AĐRAR FRÉTTIR

Fréttir / 15. október 2021

Safnahelgi á Suđurnesjum um helgina

Grunnskólafréttir / 14. október 2021

Vel heppnađar uppbyggingasmiđjur á miđstigi

Fréttir / 12. október 2021

Sjálfbćrar byggingar í Grindavík

Fréttir / 8. október 2021

Orlofshús VLFGRV um jól og áramót 2021

Fréttir / 7. október 2021

Geymslusvćđi viđ Eyjabakka

Grunnskólafréttir / 7. október 2021

Forvarnadagur forseta Íslands

Tónlistaskólafréttir / 5. október 2021

Er tónlistarnám áhugamál, tómstund eđa menntun?

Fréttir / 1. október 2021

Björgvin Páll međ erindi í Kvikunni

Fréttir / 21. september 2021

Starf slökkviliđsstjóra laust til umsóknar

Fréttir / 1. október 2021

Ari Eldjárn međ uppistand í Kvikunni

Nýjustu fréttir

Farandsirkus í Kvikunni

  • Fréttir
  • 16. október 2021

Opiđ sviđ á Fish House á laudagdaginn

  • Fréttir
  • 15. október 2021

Sögustund međ Alla í Kvikunni

  • Fréttir
  • 14. október 2021

Glćsilegar grímur 5.bekkinga

  • Grunnskólafréttir
  • 12. október 2021

Safnahelgi á Suđurnesjum 2021

  • Fréttir
  • 12. október 2021

Gestir Vestnorden heimsóttu Grindavík

  • Fréttir
  • 8. október 2021

Keli og strákarnir á Októberfest

  • Fréttir
  • 8. október 2021