Hér er að finna ýmsar samþykktir og reglugerðir bæjarins sem mikilvægt er fyrir bæjarbúa sem og fyrirtæki og fjölmiðla að hafa aðgang að.

- Atvinnuuppbygging

- Búfjárhald

- Bæjarmálasamþykkt

- Fjölskyldustefna

- Frístundastefna Grindavíkur 2015-2020

- Geymslusvæðið

- Innkaupareglur

- Íþróttastefna Grindavíkur 2015-2020

- Jafnréttisáætlun

- Launalaus leyfi

- Lögreglusamþykkt

- Meðferð trúnaðarupplýsinga

- Menningarstefna

- Reglugerð Íþrótta- og afrekssjóðs Grindavíkur

- Reglur Grindavíkurbæjar um sérstakan húsnæðisstuðning

- Reglur um afslátt á fasteignagjöldum tekjulágra elli- og örorkulífeyrisþega

- Reglur um daggæslu barna í Grindavík

- Reglur um ferðaþjónustu fatlaðs fólks

- Reglur um félagslega heimaþjónustu

- Reglur um fjárhagsaðstoð hjá Grindavíkurbæ

- Reglur um fjárstyrk vegna lögmannskostnaðar í barnaverndarmálum

- Reglur um inntöku barna í leikskóla í Grindavík

- Reglur um liðveislu hjá félagsþjónustunni í Grindavík

- Reglur um lóðaúthlutunanir í Grindavíkurbæ

- Reglur um samskipti leik-, grunn- og tónlistarskóla í Grindavík við trúar- og lífsskoðunarfélög

- Reglur um sí- og endurmenntun starfsmanna Grindavíkurbæjar

- Reglur um úthlutun íbúða við Austurveg 5 hjá Grindavíkurbæ

- Reglur um úthlutun félagslegs leiguhúsnæðis hjá Grindavíkurbæ

- Reglur um tilnefningu bæjarlistamanns Grindavíkur

- Reglur um Umhverfisverðlaun Grindavíkurbæjar

- Reglur um þjónustu frístundaheimilis við Grunnskóla Grindavíkur

- Sala íbúða

- Samþykkt um fráveitur

- Samþykkt um gatnagerðargjald í Grindavík

- Samþykkt um embættisafgreiðslur byggingarfulltrúa

- Samþykktir nefnda

- Samþykktir fyrir öldungaráð Grindavíkurbæjar

- Siðareglur kjörinna fulltrúa Grindavíkurbæjar

- Skólastefna Grindavíkur

- Starfsmannastefna

- Stefna og viðbragðsáætlun í eineltismálum

- Styrkir vegna eldra húsnæðis

- Umferðarréttur

- Verklagsreglur um Kjör íþróttamann og íþróttakonu ársins í Grindavík

- Vinnureglur Íþrótta- og afrekssjóðs Grindavíkur (vinnuskjal með reglugerð)

• Síðast uppfært: 3. desember 2019

---